什么是人员信息系统？

公司的人力资源是公司经营员工的能力，而员工的才能是公司发展的重要支撑。
今天企业之间的竞争是人力资源竞争，更多的有才能的公司拥有更多的资源和更多的竞争优势。
公司的人力资源部门必须提供和培训公司的合格人员。
人力资源管理必须更加系统化什么是人力资源管理信息系统？
组织收集，存储，分析和报告有关人员及其工作的信息的过程。
公司的HR部门对员工的个人和工作信息进行数据分析和存储分析，主要用于创建战略性HR管理数据。
了解员工信息，例如基本姓名，年龄，种族，出生地，健康状况。
也了解员工家庭的出身和生活条件。
人力资源信息系统的作用是建立用于计划人员和资源的人力资源文件。
向业务主管提供决策信息，以促进公司更科学，更规范的管理。